◎ 宝贝和废物之家的辩证关系。
有一位哲人说过一句话，意思大致是这样的：如果把宝贝放错了地方，那么宝贝就会变成废物；如果把宝贝放对了地方，但却没有好好地加以利用，同样也会成为废物。
作为企业的领导，一定要明白一个道理：任何一个下属的身上，都有值得利用、能够好好利用的优势和特长，只不过很多时候，这种优势和下属并没有表现出来，需要领导独具慧眼去寻找和利用。一旦领导找到了，原先的废物就能成为宝贝，如果找不到，即便是个天大的宝贝，也只是一个废物而已。
◎ 培训师的指点让三个“废物”成了“宝贝”。
在一次用人技巧培训上，一位年轻老总向培训师大诉苦水。他愤愤地说：“我们公司有三个不成材的下属，我准备找机会将他们一块炒掉。”培训老师就问：“说说看，他们哪点让你不满意了？”
这位年轻老总说：“这三个人啊，一个整天嫌这嫌那，专门吹毛求疵；一个杞人忧天，老是害怕工厂有事；另一个整天在外面闲荡鬼混。你说可气不可气？”